近年，由于国际市场竞争日趋激烈，第三产业逐渐壮大，信息技术飞速发展以及文化理念的不断变化，多种灵活就业方式在世界各地尤其是在发达的市场经济国家应运而生，并对当地的劳动力市场产生了积极的作用。
从劳动者就业模式看,主要发生了以下变化：一是兼职同时服务于几个单位公司可能成为主要的就业形式,而终身制只会是偶然的形式；二是除了传统的形式性就业以外，出现了功能性就业这些就业因某个项目或任务而临时迅速形成，也因项目或任务的完成而迅速失去；三是出现大量的“移动办公”、“网上就业”和“电子移民”信息时代的工作环境更加宽松，工作方式更加灵活，并对就业人员素质提出了更高要求信息网络的发展，为劳动者创造了新的谋职手段。随着互联网的普及,网上劳动力供求信息的发布为众多企业和个人提供了大量机会。
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